Zasloužený odpočinek (samozřejmě starý muž může pokračovat pracovní činnost pokud to chce a zdraví mu to dovolí);

Vlastnosti související s věkem (nemoci, sklon k zapomnění, určité charakterové rysy, změny vzhledu);

Zvláštní potřeby (starší lidé potřebují zvláštní péči, pozornost, porozumění a respekt).

Pokud jde o problémy mládeže, mladí lidé hovořili o následujícím. Ne každý mladý člověk má v současné době v důsledku výrazného snižování materiální základny možnost kulturního trávení volného času, vzdělání a uplatnění v životě. Mnozí se proto „vzdělávají“ na ulici. Nemohou získat práci, protože nyní nejen důchodci, ale i mladí odborníci bez praxe čelí problému zaměstnání, jsou mladí lidé nuceni rozšířit pole seberealizace a mohou být zapojeni do pochybných podniků, různých zločinecké skupiny. Mnozí jsou nyní nuceni obchodovat v bazaru, protože nevidí žádné jiné vyhlídky.

Na otázku: co starší generace lze se učit od mladších? , postarší odpověděl, že teď přichází vědecký a technický pokrok, existuje mnoho inovací, například počítač, takže mladí lidé by měli učit starší lidi ovládat různé druhy inovací.

Mladí lidé by se zase rádi naučili od starší generace domácím pracím, jako je vyšívání, vaření a další. Také by se rádi naučili být citlivější, jak se dnes lidé docela „zašklebili“, vzájemnému respektu. Mladí také zastávali názor, že starší by je měli učit, jak budovat vztahy v rodině, tedy kulturu rodiny, protože dnes velmi vzrostl počet rozvodů, neúplných rodin, je jich stále méně vícegenerační rodiny, prarodiče se na výchově vnoučat prakticky nepodílejí a rodiče se pro svou vytíženost ve výdělku věnují dětem málo. Děti ulice jsou proto stále častější.

Obecně na této akci mladší generace a starší dokázali dosáhnout vzájemného porozumění a přiznali, že je pro ně zajímavé spolu komunikovat, slyšet názor opačné generace na sebe a nyní mají co dělat. zamyslete se a obě generace si přály, aby se takových akcí konalo více.

Díky tomuto programu se mladí lidé dozvěděli mnoho o životě starších lidí a jejich věkových charakteristikách, dozvěděli se o pomoci, kterou potřebují a kdo by ji měl poskytovat, přemýšleli o stárnutí, o budoucnosti. Studenti se také snažili přijít na to, proč vnímáme starší lidi prizmatem negativních stereotypů. Tento program pomohl pochopit, že stáří není vždy spojeno s nemocí, chudobou a osamělostí, že není důležité, jak vypadáte, ale jak se cítíte. Je příznačné, že studenti považují za nutné posilovat rodinné vazby, úzkou komunikaci se starší generací, protože se mohou mnohému naučit, a také souhlasí s tím, že starší lidé rozhodně potřebují pomoc svých dětí a vnoučat.

Důležitým závěrem naší studie je, že stereotypní vnímání starších lidí a stáří podléhá korekci. Tomu napomáhá jakýkoli způsob podávání přesných informací o rozmanitém světě starších lidí, o jejich vlastnostech, o věkových fázích lidského života i osobní kontakt se zástupci starší generace.

Shrňme si tento odstavec.

Mezigenerační praktiky, které se v moderní společnosti rozvíjejí, nabízejí mechanismus, kterým lidé různých generací cílevědomě spolupracují, aby se navzájem podporovali a chránili. Mezigenerační praktiky mohou naplnit potřeby kontaktů mezi generacemi a odbourat bariéry, které moderní společnost založeno mezi věkové skupiny. Pro úspěšný rozvoj naší společnosti je nutné skloubit zkušenosti, znalosti a moudrost starších s veselostí, aktivitou a optimismem mladých, nezbytná je interakce a vzájemná pomoc generací.

Využití zdroje sociální politika, média a sociální prostředí je nezbytné pro utváření pozitivního vztahu ke starším lidem. Odstranění diskriminace na základě věku, snižování sociálních vzdáleností mezi generacemi by se mělo stát prioritními oblastmi sociální politiky a sociální struktury ruského státu.

Závěr.

Problém generací je jeden z věčných a tento problém není biologický (na této úrovni existuje i u zvířat) a dokonce ani demografický, ale sociokulturní či kulturně historický. V tomto smyslu je pojem generace sám o sobě neurčitý. Zprostředkovává především zapojení lidí do určitých společenských událostí (procesů), které významně ovlivňují život společnosti, as tím spojenou pospolitost cílů, sociálně psychologických postojů a hodnotových orientací, které charakterizují specifika jejich mentality. Je to o o proměnách způsobů a typů kontinuity, jejichž kulturně historický význam je zvýrazněn postojem k tradici.

V podmínkách prudkých společenských změn se samozřejmě konflikt generací projevuje jasněji, protože věkové charakteristiky ovlivňují schopnost přizpůsobit se změnám, takže sociokulturní charakteristiky jsou jakoby provázány s demografickými. To ale neznamená jejich identifikaci.

Taková identifikace je plná nihilismu, tedy substituce změn v typech a metodách kontinuity, destrukce tradice, a tedy destrukce kultury (příkladem toho je vznik „kontrakultury“ na základě hnutí mládeže 60.–70. let), protože kultura se může rozvíjet pouze na základě tradic.

Generace je dočasná kategorie. Výměna generací je tok, který jde v dějinách a zajišťuje přenos sociálních informací, kultury a nashromážděných zkušeností z jedné generace na druhou. Ale konkrétní povaha vztahu závisí na historických podmínkách. Proto je nesmírně důležitý historický přístup k problému. Každá společnost, každá doba rozvíjí určitý typ mezigeneračních vztahů a určité mechanismy přenosu kultury v čase.

V tradičních společnostech bylo místo každého člověka určeno od okamžiku narození, problém osobnosti tam nestojí jako samostatný, způsoby propojování generací, předávání zkušeností jsou definované a neměnné. Obraz je jiný v dnešní dynamické společnosti, která každou novou generaci neustále konfrontuje s problémy a úkoly sebepotvrzení, volbou cest svého rozvoje. V takové společnosti nemohou zkušenosti předchozích generací plně čelit výzvám současnosti a budoucnosti. Mechanismy přenosu zkušeností samy o sobě nezůstávají nezměněny, podle toho se utváří „obraz“ každé generace.

Vzhledem k tomu, že generace je dočasná kategorie, je nevyhnutelný problém spojený s postojem každé generace k minulosti, přítomnosti a budoucnosti. Pro Rusko je to obzvláště akutní problém. Odmítnutí ideologie minulosti vedlo k rozpadu „spojení časů“, pocitu sounáležitosti s dějinami své země, své vlasti.

Moderní mládež je závislá na technologiích a pohlcena politickým pseudoaktivistou, navíc si je jistá, že v tomto životě nejsou žádní poražení. Ve skutečnosti si velké a malé podniky lámou hlavu nad tím, jak od nich ošidit peníze, a oni prohráli, ačkoli jim máma a táta celý život říkali něco jiného. Jsme dost chytří na to, abychom použili proxy a viděli webovou stránku zakázanou v naší zemi, ale stále věříme, že to, že se nám líbí naše uživatelská fotka, má skrytý význam. Obecně se máme hodně co učit od těch, kteří jsou starší než my.

1. Levné pivo

Živé, nebo dokonce uvařené vlastníma rukama, pivo nikoho neohromí, pokud ho můžete vypít jen půl litru. Pár doušků piva není to, co na párty potřebujete. Ano, levné pivo nechutná, ale jsou situace, kdy množství lepší kvalita. Hry s pitím byly vynalezeny proto, aby se cizí lidé přiblížili a začali si rozumět. Nauč se pít kraviny, aby se všichni kolem tebe mohli opít a spřátelit se. Navíc kvůli vašemu estetickému vztahu k pivu za něj nafukují neuvěřitelné ceny, takže vás život dříve nebo později donutí přejít na levnější varianty. Kdo řekl, že příští generace by nikdy neměla být jako ta předchozí?

2. "VKontakte" by nemělo být součástí večírků

Máme tablety, přehrávače a počítače, které ukládají gigabajty hudby a každou skladbu najdete v 15 různých formátech. Udělejte si čas na vytvoření playlistu vhodného pro váš večer nebo dejte na starost hudbu kamarádovi, který vám vždy zkazí známosti s dívkami: ztrapní vás nebo vám krade přítelkyně pod nosem. Sedět a vybírat hudbu na VKontakte nebo čekat na načtení dalšího vtipného videa je nejen nudné, ale také idiotské – a vy trváte na tom, že nejste idioti. Ať všichni tančí od srdce.

Online přátelé nejsou vašimi přáteli, dokud se nepotkáte v reálném životě

Žijeme v éře sociálních sítí, spřátelit se přes Facebook a VKontakte nic nestojí. Je však třeba si pamatovat: pokud s člověkem mluvíte každý den na Skype, Viber nebo si vyměňujete zprávy na VKontakte, nedělá to z něj vašeho skutečného přítele. Přátelé také komunikují všemi výše uvedenými způsoby, ale také se setkávají reálný život. Mohl by to být teoreticky kdokoli, dokud je neuvidíte osobně.

3. Vědět, než zareagujete

4. Nejsi zvláštní

Proč bys měl být? Chápeme, že vám při čtení klesala čelist níž a níž, ale takový je život. Jo kluci, nikdo z nás není výjimečný. Nezáleží na tom, kdo vám řekl opak, měli své důvody. Na Zemi jsou miliardy lidí, jsou tu chlapi mnohem silnější, chytřejší a vtipnější než vy a všichni jsme bezvýznamní. Když se Jurij Gagarin podíval na naši planetu z vesmíru, opět nám všem připomněl, že se jen hrabeme po povrchu modré koule ztracené ve Vesmíru a náhodou píšeme slova a konáme činy. Jsme malí a hloupí a taková je pravda života. A ve skutečnosti na tom není nic urážlivého. Brát jako samozřejmost.

Starší lidé jsou v médiích běžně zobrazováni jako technologicky zaostalí. Určitě jste sami viděli fotografii s částí objektivu zakrytou prstem, kterou pořídila babička. Nebo slyšeli historky o „náhodném“ napadení počítače viry. Ale australští vědci dokázali, že to všechno jsou jen stereotypy. A mladí lidé se mají co učit od starší generace, pokud jde o používání gadgetů.

Sociální média

Ano, používají je i starší lidé. NA sociální sítě Registrováno je 67 % Australanů starších 65 let! Čtvrtina z nich kontroluje svůj účet každý den. A přestože jsou tato čísla ve srovnání se zbytkem populace mnohem nižší (z 88 % uživatelů chodí na sociální síť 62 % denně), faktem zůstává, že ani starší lidé nejsou tak daleko od pokroku, jak by se mohlo zdát na první pohled. Navíc v některých aspektech si z nich musíme začít brát příklad.

Starší Australané velmi zřídka přistupují na sociální média během dojíždění, přestávky na oběd nebo před spaním. Nikdy nepoužívají své chytré telefony ve vaně nebo na toaletě (což dělá 40 % lidí ve věku 18 až 29 let).

Starší lidé se nevyznačují multitaskingem. Pouze 25 % z nich může používat sociální sítě při sledování televize. Všichni ostatní sdílejí tyto případy.

Rozvíjení zdravých návyků

Studie ukázaly, že modré světlo na obrazovkách našich chytrých telefonů může potlačit produkci mozkových chemikálií odpovědných za ospalost. Odhlásit se mobilní telefony večer zlepší spánek.

Starší Australané nenahrávají na sociální média velký počet obsah, nesledujte lajky, sledujte malý počet známých osobností, nesledujte velké množství skupiny. Díky tomu nemají touhu neustále přistupovat na sociální sítě, vůbec je netrápí, když to neudělají (například když náhle zmizí internet). U mladších lidí je to spíše závislost a strach z toho, že promeškáte něco důležitého, je na velmi vysoké úrovni.

Rozdíly ve využití nových technologií

Starší lidé se nesnaží držet krok s vývojem technologií. Vědí, jak najít alternativy, které jim budou jasné. Takoví lidé využívají moderní technologické inovace k dosažení užšího okruhu cílů. Například pouze 36 % starších Australanů přistupuje k sociálním sítím ze svého smartphonu. A to je ve srovnání s průměrem, který je 74 %. Kromě toho lidé ve věku 65 let velmi zřídka používají své telefony k poslechu hudby, sledování videí nebo online zábavě a dávají přednost tradičnějším zařízením.

V honbě za přáteli

Kdo je na vašem seznamu přátel na sociálních sítích? Známí, příbuzní, bývalí zaměstnanci, spolužáci, spolužáci ... S některými už dlouho nekomunikujete, ale stále je nemůžete odebrat z přátel. Starší generace je úplně jiná. Přidávají pouze ty lidi, se kterými skutečně komunikují. Podle statistik je průměrný počet přátel na Facebooku mladých Australanů 239. Lidé starší 65 let jich mají 68.

Obousměrný trénink

Jak vidíme, pokud jde o moderní technologie nejen mladší generace může starší lidi naučit něco nového. I my se od nich můžeme začít učit. Dát například přednost skutečnému životu před virtuálním, trávit méně času na sociálních sítích a konečně přestat chodit na záchod s vychytávkami.

A jak často chodíte procházet feed na Instagramu nebo číst novinky na různých stránkách? Považujete se za závislého na svém smartphonu nebo jej používáte pouze k hovorům?

Aby bylo jasno. Opravdu jste ve věku 15-20 let přesně věděli, co chcete? A pokud ano, řekněte mi upřímně, právě teď, ve vašem věku, děláte tohle? A k tomu jste směřovali celý život krok za krokem a jste si jisti, že jste udělali vše správně? Gratuluji, z pohledu světových statistik patříte mezi 2 % lidí, kteří nezměnili obor činnosti, nepracovali v vedlejších zaměstnáních a nezískali vzdělání, které nemá nic společného s prim. nebo nesouvisí. Údaje jsou neúprosné: naprostá většina lidí je se svým „voláním“ rozhodnuta do 25.–30.

Co se vyplatí naučit: uvědomění si, že svět se mění tak rychle, že ve věku 15-20 let dělat nějaká důležitá zásadní rozhodnutí a slepě následovat jednou zvolený plán je přinejmenším naivní. Když mi bylo 15, připadal mi internet jako něco hloupého sedět v chatovací místnosti. Nyní mám na starosti velký internetový projekt. Věděl jsem o tom v 15, mohl bych si to vybrat jako životní záležitost? Ne, ne a NE.

Neplánují roky dopředu

Naši prarodiče věděli, jak ušetřit. Mnozí nashromáždili velmi hmatatelné částky. A na začátku 90. let o všechno přišli. Naše maminky a tatínkové věděli, jak ušetřit. Mnozí nashromáždili velmi hmatatelné částky. A v 98. přišli o všechno. Podařilo se nám zachránit. Mnozí dokonce nashromáždili docela hmatatelné sumy. Některé jsme ztratili v roce 2008 a zbytek v roce 2014. Dobrý den, opravdu si myslíte, že má smysl plánovat si život? Naše děti chápou, že svět je nepředvídatelný, a pokud máte příležitost něco udělat hned, musíte to udělat. Nikdo neví, co bude za rok, jaké víceleté plánování?

Co se vyplatí naučit: udělejte si radost tady a teď. Miluji cestování, ale vždy jsem si myslel, že nejdřív .... A pak ... a teprve potom ... A moje dcera mě naučila utrácet peníze za studium Angkor Wat v Kambodži, letět na narozeniny do Atén a obecně Počítejte s tím, že dokud jsou na světě země, jejichž silnice mi nepošlapaly nohy, nemělo by se to odkládat do budoucnosti, která možná nepřijde.

Nesní o skvělých autech a velkých platech.

Své první auto jsem si koupil v 19 letech a myslel jsem si, že jsem v pohodě až k nemožnosti. Osobní auto jako symbol chladu mi stále žije v hlavě. Zděsila jsem se, když jsem zjistila, že nikdo - hláskováno - N A K T O - z kamarádů mé dcery, přátel jejich kamarádů, známých a kamarádů (udělám rezervaci: mluvím o Moskvě) o koupi ani neuvažuje. auto jako nějaký úspěch.

Proč potřebují auto? Veřejná doprava naštěstí rychle a levně, v jiné situaci si můžete vzít cenově dostupné taxi. Je to jednodušší, levnější a praktičtější, než se patlat s technickými kontrolami, plynem, daněmi, údržbou a opravami.

Co se vyplatí naučit: Delege, nemusíte nosit všechno. Nekupujte příliš mnoho, používejte zdroj moudře. Ponty v minulosti, to je důležité - pohodlí.

Chtějí jen potěšení

Velmi dobře si pamatuji, jak jsem si myslel, že každá ušetřená koruna by se měla vložit do úspor...dobře, do spořicí papírové obálky. Zapřel jsem se, o plnohodnotném výletu do kavárny mlčím, protože mi v hlavě sedělo „tohle je pro bohaté“.

Roztrhané punčocháče stále těžce vyhazuji (ale pracuji na sobě), protože „no, jsou ještě dobré, proč je hned vyhazovat“. Nechal jsem si ve skříni službu „pro hosty“ a pil z naštípaných kelímků. Tyto děti vycházejí z obchodu v novém oblečení, které si právě koupily, protože je cool! Ano, možná za rok přijde hlad a noční můra. A kdo pak ocení novou cool mikinu?

Nemají cíl

No, dobře, teď byla učiněna nějaká volba, teď padlo rozhodnutí, ale globálně? Co chcete, děti - globálně? Mačkají se, mumlají a nechápou, co od nich chceme, a my jsme takoví: v životě musí být ÚČEL! Kretíni.

Nikdo z nás nemá ponětí, jaký je smysl života a pro jaký účel vesmíru jsme se všichni narodili. Jediné, co je v našich silách, je prožít tento život tak, aby bylo na co vzpomínat, nebo udělat před smrtí reverzní fotku, na které bude běžecký pás zalitý potem a krví.

Co se vyplatí naučit: nemá smysl překonávat obtíže, nikdy neskončí. Jednu překonáš – budou další. Bez ohledu na to, jak moc si ráno čistíte zuby, k večeru stále vyžadují čištění. Dělejte proto, co je nutné, ale pamatujte každý den: pokud jste se dnes neradovali, připravili jste se o radost na jeden celý den života.

Neurčují měřítka

Mnoho z nás vyrostlo v paradigmatu „ve 25 letech se oženit (vdat se), ve 30 porodit první, ve 35 druhé, ve 40 otevřít svůj vlastní podnik. Změňte data, změňte cíle - podstata věci zůstává stejná. Měli jsme jasný plán na dosažení, omezený konkrétními časovými rámcemi.

Tyto děti žijí podle zásady „jak to jde“. Byl jsem šokován, když jsem se zeptal své tehdy malé dcery, kdo je podle jejího chápání mladá matka. Odpověděla: "Ta, která nedávno porodila." Věk se do chápání vůbec nevešel! Nepovažují 40leté lidi za staré, 60leté nepovažují za nemohoucí. Jsou to velmi specifičtí soudruzi: hodnotí pouze tohoto jediného člověka, jeho schopnosti a potenciál.

Co se vyplatí naučit: jsme velmi odlišní, máme jiné cesty a jiné priority. Nikdo by neměl být umístěn do prokrustovského lože (omlouvám se) standardů, ukazatelů a věkových hranic. Lidé jsou individuální. Nejsou povinni dodržovat žádné statistiky a ještě více - být za to odsouzeni.

Jsou připraveni jít do jakékoli země, kde je dobře

Žádný patriotismus! Pokud všichni odejdou, kdo zvedne Rusko z kolen? Ano, jsou připraveni zvýšit, ne, opravdu. Vytvořte podmínky. Nevadí jim to! Oni prostě (viz výše) nechtějí nic obětovat, vydržet a čekat. Nejste nyní připraveni poskytnout vhodné podmínky? No, promiň, život je jeden a ne tak dlouhý, jak bychom si přáli. Pokud nekoupíte vy, koupí jiní.

Je jim upřímně jedno, kterou zemi vychovat, protože jim nezáleží na všech zemích světa. Zvyšují svou životní úroveň a nic víc.

Co se vyplatí naučit: ten člověk je sám. A pokud se nebudete starat především o sebe, velmi brzy zjistíte, že jste závislí buď na druhých lidech, nebo na okolnostech, nebo – překvapení – na systému, který vás zotročil. Svět je velmi velký a velmi rozmanitý. A je hloupé, hloupé omezovat se na limity, na které jste sami přišli.

Nerozumějí lidem, jejich kritéria jsou rozmazaná

Jednoho dne mi moje dcera vzrušeně vyprávěla o některých událostech z jejich setkání dospívání. Teď už vůbec nezáleží na tom, o co šlo, důležité bylo něco jiného. V jejím projevu co chvíli sklouzla jména účastníků situace. "A pak Frol říká ...", "A v tu chvíli Lena ...", "A pak přijde Salim ...", "No, Yulia a já ...", "A když Nathan zavolal ... »

Nemají úctu k rodině

Neuklízí si pokoje, nechtějí se podílet na mytí nádobí, nestarají se o chaty a sbírání coloradských brouků. Nesdílejí svá tajemství a nechápou, co je to „klan“.

Co se vyplatí naučit: zpočátku nechtějí na nikom záviset. Jsou připraveni převzít zodpovědnost za svůj život a nechtějí „kotvy navíc“. Slovo „zbytečný“ se vám nemusí líbit, ale je to krutá pravda: všichni se rodíme a umíráme sami. A v tomto životě stojí za to spoléhat se pouze na sebe, to dává obrovský náskok při dosahování jakýchkoli výšek a stability psychiky. Věř mi. Raději to zkuste.

Tyto děti si myslí, že jsou jediná možnost buď sebevědomý: věř jen sám sobě. Přitom nás milují. Milovat a záviset jsou různé příběhy.

Jsou ochotni strávit roky hledáním sebe sama

Měli jsme strach. Ale oni ne. Ve svých 15-20 letech upřímně říkají: ano, nemáme ponětí, kdo jsme a proč. Počkej a uvidíš. To znamená, že ukradli náš vzorec nejistoty a udělali z něj svůj slogan. Opravdu chtějí žít a vidět. Nepotřebují záruky. Jsou připraveni riskovat a jednat podle situace.

Co se vyplatí naučit: víru v sebe. Nikdo jim neřekl, že by to bylo dobré, ale stále nejsou připraveni se obětovat ve jménu potenciálního úspěchu. Sázejí na sebe a vyhrávají, protože v tuto dobu sedíme v kuchyních, kalkulujeme rizika a o ničem nerozhodujeme.

Vyrostly nám úžasné děti. Právě k tomu si můžeme gratulovat.

Často se snažíme učit od těch nahoře, zatímco zapomínáme na ty dole. A marně. Generace, které nás následují, nesou nové paradigma řízení a interakce s lidmi. Vždy se mají co učit.

Emancipace a vnitřní svoboda. Mladí lídři se prakticky nebojí ukázat své slabé stránky. Jednou z pozoruhodných hodnot nových generací je touha být sám sebou a být otevřený výměně emocí. Mnozí z jejich předchůdců se odtrhli od reality, protože byli zvyklí být v úzkém organizačním rámci, kdy formát „samozřejmě, šéf!“ snadno nahradil dialog a osvobodil se od potřeby oponovat.

Lídři nové generace jsou připraveni svým kolegům demonstrovat, že všichni jsme jen živí lidé – se slabostmi, strachy, touhami a koníčky. Stejná vlastnost jim pomáhá zůstat méně zpolitizovaní a hierarchizovaní. Sebevědomě komunikují s lidmi bez ohledu na jejich sociální postavení, vzdělání, zkušenosti a věk, otevřeně sdílejí detaily ze svého života na sociálních sítích, což vytváří mnohem příznivější prostředí pro kvalitní mezilidský dialog.

Přímo bez ohlédnutí. Noví vůdci nemají prakticky žádnou destruktivní a inhibiční politickou korektnost. Mnohem častěji než jejich starší protějšky vyjadřují své myšlenky a neshody otevřeně a upřímně. Z dlouhodobého hlediska je toto chování kreativnější, zaujme. Pokud tedy chcete stejným způsobem podplatit šéfa, požádejte některého ze svých podřízených, aby vám výměnou za okamžité povýšení dal malou mistrovskou lekci.

Blízkost ke svým týmům. Projevuje se upřímným zájmem o životy kolegů, respektem k jejich osobnímu prostoru a také lhostejným postojem k jejich profesnímu rozvoji. Ve srovnání s nedávnou minulostí pozoruji kuriózní jev – s rostoucí důležitostí rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se formální linie v komunikaci na pracovišti mezi dnešními mladými lidmi rychle ztenčuje. Tento vřelejší kontakt a duch spolupráce, který z něj vyplývá, přináší organizaci z dlouhodobého hlediska lepší výsledek. Zázraky synergie.

Věnujte pozornost detailům nad rámec popisu práce. Úspěšní mladí lídři jsou ti, kterým na všem záleží, jsou zběhlí v mnoha aspektech organizace a technologie, často působí jako agenti změny. Jejich smysl pro detail jim umožňuje nejen rychle najít, analyzovat a odstranit slabá místa, ale také vypočítat akce konkurentů několik kroků dopředu. Pokud ovšem nejste připraveni vyslechnout jejich názor a řídit se jejich radami.

Vášeň pro vaši práci. Pro lídry nové generace není práce povinností, ale vážnou seberealizací a dokonce koníčkem. Jsou to ideologičtí lidé, kteří se dívají na mnoho životních procesů integrálně. Vydělávají si, aby si užívali svůj rušný život. Hodně pracují, ale zvládají utrácet a nebojí se. Na cestování, na sport, na koníčky, pro blízké, na dobročinnost.

Ochota k vzájemné interakci. Lídři nové generace mají vyšší připravenost k interakci, řekl bych dokonce potřebu. Snadněji tvoří skupiny a komunity, vyměňují si názory, postupy a know-how. Díky práci v projektových týmech v rámci jedné společnosti mohou být bez obav o výsledek nejen mimo kancelář, ale i na různých kontinentech. Nestěžují si ani na časový posun.

Jedna věc zůstává z generace na generaci neměnná – důležitost stmelení týmu společnou myšlenkou, společným cílem. Pokud se vám tedy podaří takové lídry k sobě přitáhnout a sdílet s nimi nějakou společnou věc, odpustí vám i to, že nemáte účet na sociálních sítích.

Alexej Steingardt